今天给大家带来的案例是：浙江一家美容院，老板利用“免费送分红”，一年盈利1500多万。
案例背景：这家店的老板是一位48岁的中年妇女，江湖人称王姐，王姐在她们那个地方，个人影响力比较强，属于那种半涉黑人员。
当然王姐的产业也比较多，除了美容院之外，还有其他非常多的产业，之所今天讲美容，只是刚好记得这么一个比较成功的落地案例而已。
其实不管做什么行业，当你做到最后的时候，你会发现，我们会从产品本身转变到人性上面去。也只有这样转变，实体店才能赚到更多的钱。
而像王姐就是这样的，她做生意首先给员工灌输的并不是什么赚钱的理念，而是对于人生的积极态度。时不时地会告诉员工，你要积极对待每一天，要享受每一天，赚了钱就得出去潇洒，就得享受，而不是一天苦兮兮的拼命攒钱。
然后就是平时的团建，以及过节的旅游，公司都会拿钱出来，给到员工全身心地放松，营造一个良好的公司氛围。也许很多人不懂为什么要这样做，其实很简单，就是潜移默化员工积极性。
一家公司对员工这么好，灌输这么多内容，你很难想象他会在给顾客做服务的时候，那种不自觉流露出来的自信，以及不自觉流露出来的信息，会对顾客产生什么样的影响。
如果说道这份上你还想不通的话，那么你换个思路“洗脑”俩字可以认真思考一下，只不过这家公司，他的洗脑方式是良性的而已。
除了对待员工是这样以外，这家公司对于顾客也是同样的方式，唯一有变化的地方就是，员工和顾客的内心需求不同，所用策略不同，比如接下来分享的年赚1500万的这个活动方案。
活动介绍：上文所说，实体店经营到最后，都会从产品本身转变到人性之上，所以经营好一家实体店，其实只要经营好顾客就可以了，那如何经营好顾客呢？
1：所有在本店消费满20000元的顾客，均可以享受返还20000元的福利。
2：所有在本店消费满20000元的顾客，均可以无偿享受本店80%销售分红。
这个活动一推出，立马有大量顾客进店，有的是直接消费，有的是以前消费满的，反正只要跟两万有挂钩的顾客，全都佣进这家店，想要来占这个便宜。
那么问题来了，顾客虽然多也非常乐意，但是作为老板我们如何赚钱呢？又是如何一年赚1500万的呢？
盈利分析：上述内容节选自我的专栏，具体的实操和活动的几个盈利点，看完你就知道老板有多“贼”了，我已经放在下方专栏里了，点击下方专栏直接观看，而且专栏还有而且专栏里还有300多套，当下市场流行的实战案例。
首先不管活动力度怎么样，想要参与这个活动，顾客得消费满20000对不对？这也就说明，假如有100个人参与，那么这家店已经或者将要赚取的钱是200万？
其次就是返现，虽然告诉顾客说会返20000万块钱，但这两万块钱并不是一次性返还的，而是每次只返1000块钱，分两年时间返还完成。
也就相当于每个月都会和顾客有一次交际，一共是24次的交集机会。那你说既然都是美容院的顾客，那么他们对美容难道就再也没需求了吗？
这24次交集机会，是不是也就相当于24次成交机会呢？在这24次成交几率当中，只要成交那么一两次，是不是就赚得盆满钵满了？
并且每次到店领取现金的时候，必须转发一条店内已经编辑好的朋友圈。只要做到这一条，那么1000块钱就可以领走了。
转发朋友圈的目的非常明显，就是为了做裂变，你想一般女性顾客，本身闺蜜好友一大堆，而能成为朋友，起码共同爱好还是有的。
如果把这家店的朋友圈发出去，亲戚朋友看到了，看到了这么便宜的一家店在做活动，那么是不是也有几率进店消费？
当然老板为了让顾客更积极地发布，所以就推出了第二个活动，就是无偿享受店内80%的分红。而这个分红分的就是，顾客朋友圈裂变的顾客成交。
比如说一位顾客裂变成交1万块钱，那80%的分成就是8000块钱，有多少顾客能经得起这样的诱惑呢？是不是都在拼命地帮着老板去做宣传？
比说1个人裂变10个，那100个人裂变，就是1000个，那1000人裂变就是10000个。一个人消费2000，1万人消费，即使老板只拿20%，这笔钱是不是也非常恐怖？
关键的还是老板在做这场活动，其实成本投入几乎为0，只是口头给顾客画了个大饼而已，就直接让顾客疯狂起来，疯狂的去帮老板主动裂变更多的顾客，比真真公司员工都积极。
这么一场活动，直接就让这家店成为当地最火的一家美容院，一年盈利一直保持在1500万以上。
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